La Generalitat gestionará convenios para que jovenes de entre 18 y 25 años realicen prácticas en empresas valencianas
La Generalitat firmará en los próximos meses convenios de colaboración con empresas valencianas para fomentar el empleo joven, a través de prácticas no laborables, para personas de entre 18 y 25 años. El primero de estos acuerdos fue firmado la semana pasada entre la consellera de Educación, Formación y Empleo, María José Catalá y la empresa Lladró.
El objetivo del Consell es "fomentar la empleabilidad entre los jovenes recién formados que
buscan una primera oportunidad en el mercado de trabajo a través de unas prácticas remuneradas
gestionadas por el Servicio Valenciano de Empleo (SERVEF)", ha explicado la consellera de
Educación, Formación y Empleo, María José Catalá. En menos de un mes, los máximos responsables del
departamento de Empleo visitarán las cien empresas que más facturan en nuestra Comunitat y les
explicarán los beneficios que tiene contratar a un joven desempleado.
"Es la mejor manera hoy en día de entrar en una empresa, de establecer contactos en el mundo
profesional y de encontrar una primera oportunidad", ha explicado Catalá.
Será el propio SERVEF el que salga a la calle a dialogar con las empresas y a proponer a las
mismas la firma de este tipo de convenio para disminuir el paro juvenil. El convenio se firmará con
el Servicio Público de Empleo (SPE), que será el que se encargue de hacer la preselección de
personal a través de los requisitos demandados por las empresas. Sin embargo, en última instancia,
será la propia compañía la que se encargue de seleccionar al candidato que más se ajuste al perfil
requerido.
En general, podrán beneficiarse de las prácticas, que serán no laborables, personas jóvenes,
de entre 18 y 25 años, desempleados, con cualificación profesional y nula o escasa experiencia
laboral. Los requisitos de formación en idiomas o de conocimientos informáticos serán estipulados
por la propia compañía según la propia naturaleza del puesto vacante que la empresa desee cubrir.
Para acceder a la oferta servirá como títulación tanto la Formación Profesional como un grado
universitario, dependiendo del puesto de trabajo demandado por la empresa. La Generalitat pretende
así facilitar la inserción en el mercado laboral de los jovenes formados que ya han finalizado sus
estudios y necesiten poner en práctica sus conocimientos al mismo tiempo que reciben una
contraprestación económica.
Las prácticas tendrán una duración entre tres y nueve meses y deberán estar bajo la dirección
y supervisión de un tutor designado por la propia compañía. Los jóvenes participantes recibirán de
la empresa una beca de apoyo cuya cuantía será, como mínimo, del 80 por ciento del IPREM mensual
vigente (532,51 euros).
Durante todo el proceso el SERVEF realizará una labor de control y seguimiento de las
prácticas y a fin de verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos y de los objetivos de
esta medida, especialmente, la contribución de las prácticas a la mejora de la empleabilidad .Al
finalizar los participantes recibirán un certificado que acredite el tiempo trabajado
Convenio con Lládró
El primer convenio de esta naturaleza se firmó la semana pasada con la empresa Lladró. El
acuerdo fue rubricado entre la consellera de Educación, Formación y Empleo, María José Catalá, y la
responsable de recursos humanos de la firma, Rosa Lladró.
